英语口语培训就去淄博山木 你值得选择

淄博山木培训学校于2004年创办，是经淄博市教育行政部门批准的社会力量办学单位。淄博山木培训学校集短期技能培训、大中专学历教育于一体，课程体系成熟，所设专业有电脑、会计、外语、礼仪等，根据需要，每门专业又分设有从零起点开始，由初级到高级，由实用到考证等不同的科目，科目体系完善，能够满足不同学习者的需要。严抓教学，以质取胜，建有完善的教师甄选、培养制度。不仅在招聘教师时严把入门关，而且注重师资培养，为其提供不间断专业知识、业务技能、管理才能培训，成功打造一支拥有先进知识技能、具有高度开拓创新意识的高素质师资队伍。同时在科目设置上，山木培训也牢牢把握时代脉搏，教授先进科技知识和实用技能，培育社会急需人才。合理的科目设置、过硬的教学质量成功塑造了“山木培训”这一教育品牌。淄博山木培训重视学生服务，提出“教育也需要服务”的理念，并把“服务”理念引入教育界。在山木培训，“学生是上帝”“学生永远是对的”，为贯彻这一服务理念，山木培训又出台《山木服务宣言》《山木服务守则》以提升员工服务意识，推出山木礼仪、微笑服务、杯水服务、站立辅导等一系列服务规范，以指导员工具体服务行为。山木服务文化不仅大限度地尊重学生、服务学生，同时也在历久的沉淀中形成一种文化现象，为整个社会所接受、推广，奉为典范。

淄博山木培训学校重视人才培养。为帮助每一名员工都能够成为社会之精英、时代之栋梁，山木培训为其提供完善的阶梯式人才培训培养福利，岗位培训、专业培训、管理能力培训可贯穿员工整个山木培训就职生涯；为给员工提供广阔的才能施展空间，山木培训为每一名员工提供畅通的人才成长阶梯，不论年龄，不论资历，唯才是用。山木培训视人才为资源，视员工培训为投资，愿与每一名员工共同成长。

淄博面对面英语培训
　　1, 全英语听说环境 : 不浪费一分一秒 , 不说汉语 , 不写黑板 , 大家不聊天 , 在提问时不叫名字 ;
　　2, 问答式教学 : 因为不管是我们参加面试 , 还是和人聊天 , 还是工作交流 , 我们都是以提问和回答的方式来进行交流的 , 所以根据这个特点 , 我们以问题和答案的方式创造了这种教学法 ! 课堂中一问一答，模拟生活场景。
　　3, 随机性 : 老师在提问的时候不是轮着来的 , 而是随机的提问 , 打乱提问的顺序 ; 从而让学生注意力高度集中，迎接每一个问题。
　　4, 强迫式教学 : 中国学生的特点是 : 在幼儿园和小学时 , 回答问题踊跃 , 但到了中学 , 大学就不主动 , 因为怕别人说出风头 , 中国的哲学就是 ( 枪打出头鸟 , 树大招风 ,), 但老师叫到的时候就会很好地来回答 , 因为怕丢面子 . 所以根据这种特点 , 我们创造了逼迫式的提问方法 , 让老师逼迫学生回答问题 ;
　　5, 高速性 : 每分钟 180-240 个单词的语速 , 不象外国人看到中国人故意把速度减慢 , 因为他们知道我们是中国人 , 我们的听力和口语不行 ; 但有一天 , 我们出国或者到外企工作 , 人家不会因为我们是中国人就放慢语速 , 所以的选择就是 , 摆在我们面前的就只有两条路 , 要么被淘汰 , 要么从现在就开始学面对面英语 , 适应国外生活工作的正常语速 ;
　　6 性 : 面对面教学法在英国发明诞生 , 有自主的知识产权 , 经过了国家政府部门注册，教材在全国的任何书店都买不到 , 教材没有 PAGE (页码) , 而只有 GROUP (段落) .
　　7, 完整性 : 要求学生用一个完整的句子回答 , 是一句话一句话 ; 一段话一段话的交流 , 因为只有用一个完整的句子回答 , 我们才完成了理解和创造的过程 , 要和别人进行交流 , 首先你要听懂 , 这是考你的听力 , 然后要回答 , 如果只是 YES 还是 NO, 不等于你能交流了 , 因为你还没有创造一个句子 ; 任何交流都是理解加创造的过程 , 否则这个过程就不完整 , 我们的交流就不顺畅 ;
　　8, 趣味性：教师幽默诙谐，课堂生动活泼。
　　9, 时间纠正发音和句子错误 :
　　在学生犯错的时间进行有效的纠正，加深印象，更正语音语调的必要方式
　　10, 中外教联合授课 : 适当的级别进行一小时中教一小时外教，变换授课风格，给学员时刻新鲜感，从而高度集中注意力进行语言学习。
　　11, 科学性 : 解释讲解的段落情况
　　循序渐进，不断重复，不断纠错，达到脱口而出。老师用公式算出讲课进度，保证方法科学。