淄博山木英语口语培训班，快速提高英语口语水平

山木培训独创“山木礼仪”和“山木管理方法”，采用全国直营连锁办学模式，直营连锁办学模式也使得分教点能共享、执行管理模式、教学思想及内容，全面保障教学质量。
山木培训将“服务”理念引入教育界，提出“学员是上帝”，推出山木礼仪、微笑服务、无偿一对一辅导服务、今日之星、课外活动课等一系列服务举措。先进周到的服务不仅为山木培训赢得良好的社会声誉，还推动教育界日渐重视服务。
江河奔流、沛然千里。山木培训本着“使无业者有业，使有业者乐业”的办学宗旨，服务学员一丝不苟、精益求精，必将能够实现“打造百年名校，创办世界山木”的梦想。
淄博面对面英语培训
　　1, 全英语听说环境 : 不浪费一分一秒 , 不说汉语 , 不写黑板 , 大家不聊天 , 在提问时不叫名字 ;
　　2, 问答式教学 : 因为不管是我们参加面试 , 还是和人聊天 , 还是工作交流 , 我们都是以提问和回答的方式来进行交流的 , 所以根据这个特点 , 我们以问题和答案的方式创造了这种教学法 ! 课堂中一问一答，模拟生活场景。
　　3, 随机性 : 老师在提问的时候不是轮着来的 , 而是随机的提问 , 打乱提问的顺序 ; 从而让学生注意力高度集中，迎接每一个问题。
　　4, 强迫式教学 : 中国学生的特点是 : 在幼儿园和小学时 , 回答问题踊跃 , 但到了中学 , 大学就不主动 , 因为怕别人说出风头 , 中国的哲学就是 ( ***** , 树大招风 ,), 但老师叫到的时候就会很好地来回答 , 因为怕丢面子 . 所以根据这种特点 , 我们创造了逼迫式的提问方法 , 让老师逼迫学生回答问题 ;
　　5, 高速性 : 每分钟 180-240 个单词的语速 , 不象外国人看到中国人故意把速度减慢 , 因为他们知道我们是中国人 , 我们的听力和口语不行 ; 但有一天 , 我们出国或者到外企工作 , 人家不会因为我们是中国人就放慢语速 , 所以的选择就是 , 摆在我们面前的就只有两条路 , 要么被淘汰 , 要么从现在就开始学面对面英语 , 适应国外生活工作的正常语速 ;
　　6 性 : 面对面教学法在英国发明诞生 , 有自主的知识产权 , 经过了国家政府部门注册，教材在全国的任何书店都买不到 , 教材没有 PAGE (页码) , 而只有 GROUP (段落) .