跳槽引发的思考

A对B说：“我要离开这个公司，我恨这个公司！”
  B建议道：“我举双手赞成你这破公司，一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是时机。
  A问：“为什么？”
  B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独当一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”
  A觉得B说的非常在理，于是努力工作。事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多忠实的客户。
  再见面时B问A：“现在是时机了，要赶快行动哦！”
  A淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算。”其实这也正是B的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。你想提高员工工作积极性与工作效率、改变员工的生活和工作习惯、直观展现了员工表现情况，从而节约了公司成本吗？