你遇到过这样的现象吗

你遇到过这样的现象吗？
不稳定：离职率高、认同度低、职业化差！
执行力弱：无法将目标转化为执行程序---干活半调子，任务落实不力！
沟通力差：只讲现象，不提方案-----错把工作沟通当聊天！
层级认知低：为何要照你这样做-----内心不认同上司，但也不提意见！
无挑战意识：凡事嫌麻烦，怕吃亏----只留下一堆问题和乱象给企业！
智博星让你的工作更有计划性，更有执行力，争夺每一分每一秒，让工作不再空白无聊，能够利用每天的日志总结让自己的问题得到答案，不再缺乏沟通。
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