淄博技师学院，学历+技能

省批【淄博职业学院+淄博市技师学院合作试点】

【“专科+技师”双学历双证书】高考招生计划

志愿填报指南



根据山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发高等职业教育与技师教育合作培养试点实施方案的通知》（鲁教职发[2013]3号）要求，经研究，决定从2014年起，组织开展山东省高等职业教育和技师教育合作培养试点工作。

淄博职业学院和淄博市技师学院被列为首批试点单位。淄博职业学院列专科招生计划，学制3年，注册淄博职业学院（专科）学籍和淄博市技师学院学籍，在淄博市技师学院就读。学生学业考试成绩和职业技能鉴定合格的，同时颁发淄博职业学院专科毕业证、淄博市技师学院毕业证和预备技师证
建校以来，在一代代技师学院人的不懈努力下，学院办学实力不断增强，形成了鲜明的办学特色，取得了丰硕的办学成果。淄博市技师学院师生多次在全国、省、市各级各类技能大赛中获奖。学院先后被评为“重点技工学校”、“山东省技师培训基地”、“全国现代制造技术数控工艺员培训定点单位”、“淄博市退役士兵培训基地”，多次被省市政府及有关部门表彰为“山东省技能人才培养先进单位”、“山东省职业教育先进单位”、“淄博市职业培训先进单位”、“淄博市教育先进单位”。
近年来，淄博市技师学院紧紧围绕“创建一流技师学院，打造技能教育品牌”的发展目标，着力打造“技能是特色，就业是优势，管理是强项”的办学品牌，逐步形成了以教学质量为根本、以学科建设为重点、以技能教育为特色的内涵发展格局，实现了从培养“淄博技工”向建立“淄博技师”品牌的新跨越。近年来，学院为社会输送各级各类技能人才13000余名，完成各类社会培训3万余人次，组织各类技能鉴定近2万人次，为我市经济和社会发展提供了坚实的人才支撑、智力支持和技术保障。
2009年至今，学院已有100余人次获得省级以上技能表彰。2010年，在淄博市青年职业技能大赛上，淄博市技师学院选手获得六项；在市技工院校技能大赛，淄博市技师学院包揽了赛事所有项目的；全国第三届技工院校技能大赛山东省选拔赛，学院选手取得十一个比赛项目中的六个；全国第四届数控技能大赛山东省选拔赛，学院共有十名师生进入十强，两名参赛选手晋级三甲；全国第三届技工院校技能大赛，在165所参赛院校中，学院总分排名第16，山东赛区总分，个人单项成绩全国第14名。今年5月份，在第二届全国有色金属行业职业院校学生技能竞赛中，学院选手取得大赛高职数控车工组团体总分名、中职钳工组团体总分第二名，8名参赛选手中，有5人晋级5强，1人取得获得数车高职组名。淄博市技师学院，已成为我市乃至我省技能教育的金字招牌。
化学制药技术专业(530303)
淄博化学制药技术专业培养目标：
培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理和服务线需要，具有良好的职业道德和敬业精神，掌握合成技术、分析检验、制剂技术和营销等岗位（群）所必备的基本知识和基本能力，面向淄博市及周边地区医药及化工行业企业，培养德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型人才。
淄博化学制药技术专业主要课程：
化学制药技术、合成技术、化学、制剂技术、分析检验技术、分析仪器使用技术、制药过程原理及设备、营销技术等。
就业方向：
主要在化学制药企业、化工企业、制剂企业、及化学品经营企业等单位就业，从事技术与生产管理、质量检测与控制、产品销售等工作。
职业资格证书：
(1)有机合成工中级证书； (2)分析工中级证书 ；(3)制剂工中级证书。
专业特色：
山东省制药企业500多家，其中300余家为化学制药企业；淄博及周边地区是化工与医药产业集聚地，毕业生就业空间宽阔，新华制药集团、齐鲁制药有限公司、山东鲁南制药集团、山东鲁抗制药、山东海科化工等近20家企业已经成为该专业稳定的实习和就业基地。
订单培养
淄博技师学院2014年新生入学优惠政策
　 1.高考成绩450分以上的考生，学年的学费全免；高考成绩300分以上的考生，一次性减免学费1500元；中考成绩（淄博市）450分以上的考生，一次性减免学费1000元（限未享受免学费政策的学生）。
市外学生的成绩按所占总分的百分比进行核算后，达到成绩要求者可进行优惠。
以上减免均需凭2014年高考、中考成绩单。
2.校企协作单位职工子女，每年减免200元学费（缴学费时一次性减免）。
淄博技师学院2014年国家助学金政策
从2014年春季学期起，国家助学金覆盖范围为：具有我院全日制正式学籍的涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生，其中非涉农专业家庭经济困难学生比例为10%。


淄博职业学院先后与新华制药、东岳集团等多家单位签订了“订单式”培养协 议，共同制订人才培养方案、签订学生就业订单，并在师资、技术、设备等办学条件方面密切合作，通过学院、企业两个教学地点进行教学，学生毕业后直接到用人单位就业。学院化学工程系与中美新华百利高制药股份有限公司进行“订单式”合作，目前该公司60%以上的员工来自该系，其中不少人已经成为生产技术骨干。学院与淄博商厦共同招收了30余名贫困学生学习汽车维修，学费由企业全部支付，每个月还给学生一定的生活补贴，学生毕业后直接到该企业下属的远方汽车贸易公司工作。与远方大酒店和鲁中财会培训中心达成协议，招收50名大、中专学生并负责培养。其中中专学生三年所需费用（共6900元）全部由企业承担，大专生三年的费用由酒店承担一半。学生在校接受一年培养后到酒店顶岗实习两年，毕业后自主择业。这种上学少花钱甚至不花钱的培养模式，圆了贫困生的大学梦。

工学结合
学院机械与汽车工程系与日本独资企业东星表业公司签订的联合招生订单式培养协议规定，双方联合招收模具设计与制造专业的学生，学生入学就签订培养协议和就业合同，前两年每月一周的时间到企业学习、工作，学习体验5S管理、企业文化熟悉工作岗位。第三年在企业顶岗实习，后根据工作岗位相关的课题进行毕业设计。学生开学前，专业教师先到企业接受生产培训；学生在企业期间，专业教师带队，并在企业挂职顶岗锻炼。去年11月，该院旅游管理系38名大专生走进东岳集团宾馆，开始了别开生面的“在酒店里上大学”生涯。学生在酒店里半工半读、顶岗工作。学院和酒店根据企业实际需要，共同制订教学计划、课程设置；教师进驻酒店，所有课程在酒店完成。每名学生在顶岗学习期间每月可以得到800至1000元补贴，毕业后可自愿留在企业工作。对于学校来讲，这有利于及时吸收产业实践信息，并根据实践发展变化及时调整和更新教学内容，使学校的人才培养工作更具针对性；对于学生来讲不仅有利于实践能力提高及理论与实践的有机结合，有利于毕业后顺利上岗，还可以增加收入。